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《原諒，但不能忘記！》：卷一 [白土地]
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底下是 《原諒，但不能忘記！》：卷一 [白土地] 的內容簡介
「原諒，但不能忘記。
忘記過去，就意味著背叛。」──學術宗師季羨林
以十餘部長篇巨著蜚聲內地文壇的于艾平，筆耕十年完成以文革為題材的自傳體小說《原諒，但不能忘記！》，真實記錄了那一場人性扭曲的瘋狂運動，真實到殘酷，真實到令人髮指。合共四卷的史詩式長篇小說，完整版率先在香港和台灣面世！
第一卷《白土地》由1966年文化大革命席捲黑龍江寫起，一夜之間爸媽變成了「走資派」，自己變成「狗崽子」任人欺凌。市場裡背毛語錄、跳忠字舞，虔誠的愚昧，含淚的慘笑，人只能慨嘆：「人造的神像愚弄著芸芸眾生，芸芸眾生也嘲諷著人造的神像。」
時近文革爆發五十周年，誰也沒有權力隱瞞歷史，偽造歷史，扭曲歷史。放眼中港，文革幽靈至今未散。《原諒，但不能忘記！》還原了歷史的本來面目，讓人牢記中國是如何的苦難深重，善良和正義是如何屈服於邪惡。
作者： 于艾平
新功能介紹- 出版社：天窗出版社有限公司
新功能介紹 - 出版日期：2015/05/20
- 語言：繁體中文
商品網址: 《原諒，但不能忘記！》：卷一 [白土地]
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不少企業主在雇用新進員工時，都會以「試用期」作為約定，等試用期過才成為正式員工，不過試用期第一天，能否加入勞保，成了不少人心中疑問，勞保局表示，業界試用期大多3個月，但無論試用期間有多少，只要有工作報酬，就得加保。
勞保局納保組長劉金娃說，以勞基法而言，沒有所謂的試用期，除了實習生無酬外，要看雇主與員工之間的實質認定，員工只要有出勤、有薪水，雇主不能以試用期滿才能加保或是員工採自願加保、雇主自行決定等為由，不幫員工加保，員工到職當日就得依法申報加入勞保。
因不少業主以試用期未到，不幫員工加保，或是採自願加保為由，企圖規避勞基法，勞保局提醒應徵工作者，如發現雇主未幫員工加保，可向勞保局檢舉，以保障自身權益。
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